Menu Zoeken Triangle
078 611 1048
Kennis & Vaardigheden

Sollicitatietraining

De sollicitatietraining geeft de deelnemer inzicht en handvatten om gestructureerd en vol zelfvertrouwen zijn nieuwe potentiële werkgever tegemoet te treden. Het CV, de sollicitatiebrief, de sollicitatiegesprekken, het komt allemaal aan bod.

job-3790033

Wat leren deelnemers tijden de sollicitatietraining?

Na deze training heeft de deelnemer een goed overzicht van zijn of haar competenties & kwaliteiten en kan zelfstandig op zoek naar een geschikte baan. Hierbij kan de haar of zijn motivatie toelichten in een geschreven brief maar ook in een persoonlijk gesprek. Elke deelnemer heeft na de training de basistraining inzicht in de do’s en don’ts van succesvol en effectief solliciteren.

  • Vind passende vacatures;
  • Een pakkende sollicitatiebrief met de juiste opbouw;
  • Een goed curriculum vitae;
  • Onderscheiden van de massa;
  • Een perfecte motivatie en een flinke dosis overtuigingskracht;
  • Tips & Trics voor het solliciteren.

Werkwijze sollicitatietraining

Deelnemers van de sollicitatietraining leren diverse kanalen te benutten in de zoektocht naar een nieuwe functie. Dit wordt gesimuleerd met rollenspellen en met een goede voorbereiding op het gesprek. Via een checklist wordt een juiste werkwijze aangeleerd en gecontroleerd. De focus in de training ligt op de presentatie tijdens het sollicitatiegesprek:

  • Eerste indruk: uitstraling en non-verbale communicatie;
  • Jezelf als merk: kerncompetenties;
  • Bellen met een opdrachtgever: vacatureanalyse;
  • Sollicitatiebrief en C.V: motivatie en kerncompetenties weergeven;
  • Het gesprek: oefening en evaluatie van een sollicitatiegesprek.

Vanaf het eerste kennismakingsgesprek zoekt de deelnemer al actief naar vacatures. Hier worden de oefeningen op af gestemd. Na elke bijeenkomst wordt er van de deelnemer verwacht dat hij of zij actuele vacatures aandraagt waarop hij of zij werkelijk op kan solliciteren.

Wie verzorgt deze training?

Bekijk onze partners